Alman lüks spor otomobil üreticisi Porsche, küresel rekabet gücünü pekiştirmeyi hedefleyen stratejik bir yeniden yapılanma sürecine girdiğini açıkladı. Şirket tarafından yapılan resmi duyuruya göre, bu süreç dahilinde 2035 yılına kadar toplam 5 bin çalışanın işine son verilecek.
Yapılan açıklamada, işten çıkarma sürecinin sosyal açıdan sorumlu bir yaklaşımla yönetileceği vurgulandı. Şirket yönetimi, küçülme adımlarının doğrudan toplu işten çıkarmalar yerine farklı yöntemlerle yürütüleceğini belirtti.
Sürecin işleyişine dair detaylar paylaşıldığında, kadro daraltma işlemlerinin büyük oranda şu yöntemlerle gerçekleştirileceği ifade edildi:
- Doğal emeklilik süreçlerinin takibi,
- Demografik değişimlerin yönetilmesi,
- Kısmi emeklilik programlarının kapsamının genişletilmesi,
- Gönüllü ayrılık sözleşmeleri aracılığıyla personel sayısının azaltılması.
Porsche, küresel otomotiv pazarındaki rekabet koşullarına uyum sağlamak amacıyla bu yapısal değişikliğe gidildiğini bildirdi. Planlanan stratejinin, şirketin uzun vadeli operasyonel verimliliğini artırması bekleniyor.
