TBMM Genel Kurulunda kabul edilen Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile önemli düzenlemeler yasalaştı. Bu düzenlemeler kapsamında, 15 yaş altı bireylere yönelik sosyal medya kısıtlamaları ve doğum izin sürelerinde artışlar yer alıyor.
Yapılan değişiklikle, kadın memurlara verilecek ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Sağlık durumunun çalışmaya elverişli olduğunu belgeleyen kadın memurlar, isteğe bağlı olarak doğum öncesi izin süresinden bir haftayı doğum sonrasına aktarabilecek. Bu düzenlemeyle birlikte, kadın memurlara doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni hakkı tanındı.
Ayrıca, erkek işçilere eşlerinin doğum yapması durumunda verilen ücretli babalık izni de beş günden 10 güne yükseltildi. Koruyucu aile olmaya teşvik amacıyla memurlara, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra 10 gün izin hakkı da getirildi.
Kanunun en dikkat çekici maddelerinden biri ise 15 yaşını doldurmamış çocuklara sosyal medya hizmeti sunulamayacağına dair hüküm oldu. Sosyal ağ sağlayıcıları, yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacak. 15 yaşını doldurmuş çocuklara yönelik ayrıştırılmış hizmet sunulması ve ebeveyn kontrol araçlarının sağlanması da düzenlemeler arasında yer alıyor. Bu araçlar, hesap ayarlarının kontrolü, ücretli işlemler için ebeveyn izni ve kullanım süresinin takibi gibi mekanizmaları içerecek.
